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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore Digitale
Descrizione
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Stiamo cercando un Direttore Digitale altamente qualificato e motivato per guidare la trasformazione digitale della nostra organizzazione. Il candidato ideale sarà responsabile della definizione e dell'implementazione della strategia digitale, garantendo l'allineamento con gli obiettivi aziendali e promuovendo l'innovazione attraverso l'uso efficace delle tecnologie digitali.
Il Direttore Digitale lavorerà a stretto contatto con i team esecutivi, IT, marketing, vendite e operazioni per identificare opportunità di digitalizzazione, migliorare l'esperienza del cliente e ottimizzare i processi interni. Sarà inoltre responsabile della supervisione di progetti digitali complessi, della gestione del budget tecnologico e della valutazione delle performance digitali.
Tra le principali responsabilità rientrano la leadership nella trasformazione digitale, la gestione di team multidisciplinari, la selezione e l'implementazione di nuove tecnologie, la definizione di KPI digitali e la promozione di una cultura aziendale orientata all'innovazione. Il candidato dovrà possedere una solida esperienza in ambito digitale, eccellenti capacità di leadership e una visione strategica orientata al futuro.
Il ruolo richiede una profonda comprensione delle tendenze digitali, delle tecnologie emergenti e delle dinamiche di mercato. È essenziale la capacità di comunicare efficacemente con stakeholder interni ed esterni, nonché di guidare il cambiamento in contesti complessi e in continua evoluzione.
Se sei un leader visionario con una forte passione per la tecnologia e l'innovazione, e desideri contribuire in modo significativo alla crescita digitale di un'organizzazione dinamica, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Definire e implementare la strategia digitale aziendale
- Guidare la trasformazione digitale in tutti i reparti
- Gestire progetti digitali complessi e interfunzionali
- Supervisionare l'adozione di nuove tecnologie
- Collaborare con i team esecutivi per allineare gli obiettivi digitali
- Monitorare le performance digitali attraverso KPI specifici
- Promuovere una cultura aziendale orientata all'innovazione
- Gestire il budget per le iniziative digitali
- Analizzare le tendenze di mercato e le tecnologie emergenti
- Assicurare la conformità alle normative digitali e di sicurezza
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Informatica, Ingegneria, Economia o discipline affini
- Esperienza di almeno 8 anni in ruoli digitali o tecnologici
- Comprovata esperienza nella gestione di progetti digitali complessi
- Eccellenti capacità di leadership e gestione del cambiamento
- Conoscenza approfondita delle tecnologie digitali e delle tendenze di mercato
- Capacità di analisi strategica e problem solving
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Esperienza nella gestione di budget e risorse
- Conoscenza delle normative in ambito digitale e privacy
- Capacità di lavorare in ambienti dinamici e in evoluzione
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella definizione di strategie digitali?
- Hai mai guidato una trasformazione digitale aziendale? Descrivi il processo.
- Quali tecnologie digitali ritieni più rilevanti per il futuro?
- Come misuri il successo di un'iniziativa digitale?
- Hai esperienza nella gestione di team multidisciplinari?
- Come affronti la resistenza al cambiamento in un'organizzazione?
- Qual è stato il tuo progetto digitale di maggior successo?
- Come garantisci la sicurezza e la conformità nelle iniziative digitali?
- Hai esperienza con l'adozione di tecnologie emergenti?
- Come collabori con altri dipartimenti per implementare soluzioni digitali?
